![Homme handicapé lisant la documentation dans un bureau](/sites/sifufr/files/styles/final_l/public/2020-10/Grupo_SIFU_Dif%C3%ADcil_Inserci%C3%B3n.png?h=b36f9f8b&itok=CVsvvGXz)
![Homme handicapé lisant la documentation dans un bureau](/sites/sifufr/files/styles/final_l/public/2020-10/Grupo_SIFU_Dif%C3%ADcil_Inserci%C3%B3n.png?h=b36f9f8b&itok=CVsvvGXz)
Insertion difficile
On entend par personnes en situation de handicap à insertion difficile ou à difficultés particulières d’insertion sur le marché du travail, les personnes présentant l’un des handicaps suivants :
- paralysie cérébrale ;
- troubles psychosociaux ;
- déficience intellectuelle ;
- taux d’incapacité supérieur ou égal à 65 % ;
- handicap physique (moteur et non moteur) ;
- handicap sensoriel (auditif et visuel).
![Employé du Groupe SIFU travaillant dans un bureau](/sites/sifufr/files/styles/content_image/public/2020-10/Grupo_SIFU_Difi%CC%81cil_Insercio%CC%81n_2_0.jpg?itok=ShKRzvtq)
Les personnes en situation de handicap à insertion difficile sont une priorité du Groupe Sifu
En tant que centre de travail protégé, nous devons nous engager au-delà de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et accorder une attention toute particulière à celles qui connaissent une insertion difficile sur le marché du travail ou présentent des difficultés particulières pour des raisons diverses :
- le nombre de postes est limité par rapport aux autres profils de personnes en situation de handicap ;
- ils possèdent les mêmes compétences professionnelles que les autres groupes ;
- nous œuvrons pour normaliser leur insertion sur le marché du travail dans des conditions d’égalité avec les autres groupes ;
- c’est inscrit dans l’ADN du Groupe Sifu ;
- en tant que référence sur le territoire espagnol, nous nous devons de travailler avec les groupes les plus exposés au risque d’exclusion sociale.